Con los “huevos” bien puestos

Otro título no podíamos poner y menos al ver los carteles colgados dentro de la fábrica de Procter & Gamble Argentina planta pilar, esos carteles que sintetizan el basta al maltrato y el NO a los productos importados, ese repudio expresado con fuerza a esas variables de ajuste que no dejan dormir en paz a los trabajadores, que no dejan disfrutar a la familia.
El día de la movilización realizada el 27 de Diciembre de 2016 pasó y todavía no se tienen respuestas concretas por parte de los directivos de “Procter & Gamble Argentina” pero sabemos que esos carteles se pudieron colgar gracias a la fuerza y unión del Sindicato obrero del oeste y el Sindicato de empleados Jaboneros que juntos apoyan la dignidad de los trabajadores sin venderse a ninguna multinacional, priorizando a los trabajadores por sobre todas las cosas, y dejando bien en claro que con la dignidad de los trabajadores no se negocia, la lucha no termina, esto es el principio, el punta pie inicial para hacerle saber a las grandes corporaciones que los trabajadores no son una variable de ajuste.

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Perdiendo el orgullo de trabajar en “Procter And Gamble Argentina”

Perdiendo el orgullo de trabajar en “Procter & Gamble Argentina” 

Cuando comenzas a trabajar en una empresa reconocida mundialmente, lo primero que llama la atención es su principal y fuerte iniciativa en respetar los valores familiares y la manera en que cuida a sus equipos de trabajo, por tal motivo indudablemente sentís orgullo de pertenecer, de formar parte de algo grande, de algo que trasciende.
En contraposición cuando esos valores se desvirtúan, cuando la administración no respeta la integridad de sus trabajadores y los números son más importantes que las personas, el sentimiento de cada trabajador cambia rotundamente, sintiéndose invadido por una gran incertidumbre y frustración. A pesar de ello los trabajadores siguen de pie y dispuestos a trabajar día a día por el solo hecho de conservar sus fuentes de trabajo en “Procter & Gamble Argentina”, con la esperanza deque vuelva  a ser la empresa multinacional que a muchos nos llenó de orgullo trabajar en ella. Hoy en día, no podemos entender cómo la empresa puede maltratar a los trabajadores cuando uno de los principales eslogan de la compañía es “Mejorando tu vida desde 1837”
No podemos dejar pasar por alto el siguiente testimonio: …. “Trabajo en “Procter & Gamble Argentina” desde hace 10 años y a partir de la llegada del Sr. “Carlos A. Steiner”, me siento despedido y maltratado moralmente. No puedo mirar a los ojos a mi familia, nos están quitando nuestra dignidad, nos persigue la duda y decepción al tener que brindar con mi familia sin saber si voy a tener trabajo el día de mañana, “P&G” ¿Dónde quedo el principio de mejorar nuestras vida?”


Con lágrimas en los ojos el compañero finaliza el testimonio y todos lo abrazamos, momento en el cual solo un pedido trasciende: El deseo  que se mantengan las fuentes de trabajo y decir basta al maltrato laboral!

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Diciembre navideño con sabor amargo

Sin trabajo los sueños se derrumban, el futuro es incierto, la familia se pierde! 

Tener trabajo dignifica, potencia nuestras capacidades y cualidades humanas, nos permite crecer, nos impone estar en constante actualización acerca de nuestros conocimientos, nos otorgala posibilidad de soñar y concretar nuestros objetivos tanto colectivos como individuales, como lo son: formar una familia, proveer un mejor futuro a nuestros hijos y sentirnos satisfechos por todo el esfuerzo entregado.
Cerrando un diciembre amargo los trabajadores de “Procter & Gamble Argentina” dijeron basta al maltrato, basta al acoso, basta a la incertidumbre laboral;las personas no son variables de ajuste. 
Por tal motivo el día martes 27 de diciembre del año 2016, los delegados del Sindicato Obrero Jabonero del Oeste y el Sindicato de Empleados Jaboneros, de todas las empresas jaboneras,se acercaron con el motivo de manifestar su reclamo, en apoyo a sus compañeros de “Procter & Gamble Argentina”, con el fin de exigir que la variable de ajuste no son los empleados y  poner un punto final al maltrato y acoso laboral que convive con ellos.

Sorprendieron fuertemente las remeras de “Unilever” en la puerta de “Procter & Gamble Argentina”, sin importar la competencia a nivel empresa que existe, ni mucho menos sin conocerse entre sí, ellos estuvieron presentes apoyando la causa al igual que los compañeros de “Alicorp”,”YERRY”, “Patagonia candles”, “Vixon”, “Iluminarte”, entre otras empresas.

…“Nunca me sentí tan feliz al sentir el apoyo de los conductores y peatones que pasaban por la puerta de P&G viendo e involucrándose en apoyo a la manifestación”. Una frase que es menester destacar en función a que en laactualidad esmuy común criticar a los cortes y manifestaciones, pero ¿Qué sucede cuando vivimos en carne propia la incertidumbre laboral, el maltrato y los despidos? La respuesta queda librada a la interpretación del lector ydebemos tomar conciencia que cuando la causa es justa y los trabajadores con decisión se unen, no existe corporación multinacional que pueda vencerlos.

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Los jaboneros unidos en lucha contra el maltrato laboral

El Sindicato Obrero Jabonero representado por su secretario general Sergio Gabriel Toro y el Sindicato de Empleados Jaboneros representado por su secretario general Victor Gerardo Notarfrancesco, junto a la comisión interna de Procter & Gamble representada por Fernando Cabrera, Nicolás Ramírez y Juan Capalbo apoyados por los delegados de todas las empresas jaboneras unidas en defensa de la dignidad de los trabajadores de Procter & Gamble Argentina

Los jaboneros unidos en lucha contra el maltrato laboral en defensa de la dignidad y el cese inmediato del sufrimiento de la familia de los trabajadores de Procter & Gamble

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